第二屆領導力加速發展項目（LADP II）圓滿落幕

在健康和環保等相關的領域,蘭格以客戶需求為導向,致力于不斷提高產品精度、易用性和適用性,為精密流體技術發展和應用提供可靠動力和解決方案,持續為客戶和社會創造價值；同時也致力于建立一個開放的學習型組織，鼓勵和幫助員工在職業生涯上取得卓越成就。

近期為提升業務成長，打造卓越管理團隊的核心人才發展，蘭格精密泵公司優秀員工參加了英國豪邁集團舉辦了LADP領導加速發展項目，目的是協助其通過學習和實際演練來提升領導力、影響力，同時也為其打造溝通交流的平臺，以便分享借鑒、拓寬業務視野，從而實現跨職能領域和跨產品的學習和提升。

此次領導力加速發展項目（LADP II）于2021年12月開營，并于2022年4月圓滿結束。本屆我們結合公司實際業務需求，以真實的商業案例《如何增長中國出口業務》為依托，最終形成匯報方案。

在4月21日的項目匯報大會上，LADP II成員與各項目發起人、協調人一起匯報了階段性成果。豪邁亞太區總裁王春文先生、亞太區人力資源總監于鐵成先生和醫療事業部CFO Arnold Moshier先生均出席了此次匯報，并進行了點評、寄語。匯報結束后，所有參與成員均獲得了項目畢業證書，并評選出的“杰出貢獻獎”獲得者也將獲得相應證書。

蘭格恒流泵有限公司LADP II 畢業名單

寧璀 (Nicole Ning)

張海濤 (Haitao Zhang)

張健 (Jabari Zhang)

LADP II“杰出貢獻獎”獲得者

寧璀 (Nicole Ning)

在此讓我們向所有成員表示祝賀！期待各位以夢為馬，不負韶華。也感謝各方領導對LADP項目的幫助和支持，讓我們下一屆再見！